Objetivos Múltiples Integrados (17)

2may18
Objetivos Múltiples Integrados 

Desarrollos Multidiversos Integrados. 

Generatividad (McQueen). 

Momentum

Facilitadores vs Enemigos. 

Acción-Actividad + Focalización-Concentración-Centrarse + Procesos-Evolutividad-Constancia.

Acción, Actividad, Tarea continua generadora de procesos de resolución, mejora, desarrollo.

Decisiones.
Construir nuestro propio proyecto profesional empresarial, equipo, servicio; replegarnos operativamente a nivel de proyecto de vida.

Procesos derivados de estas decisiones, Enfoque, estructura de vida.

Constancia + Método.-

Estructuras Metodológicas Promotoras. Espacios de Elaboración, Dinámica de Formación, Aprendizaje, Desarrollo Continuo, Permanente, Persistente.

Posición de Búsqueda Activa, de Buen Funcionamiento, tendente al Funcionamiento Óptimo. 

Correcciones estructurales posibilitadoras, que erradican disruptores patologizantes. 

Proyecto como vía laboral centrada en Vocación, Opción, Enfoque. Propuestas y desenfoques de los participantes.

Desenfoques, falta de compromiso, de cohesión, de integración, incapacidad interpersonal de inclusión, de tolerancia a la limitación, falta de visión global en aspectos estructurales de la cotidianeidad, desajuste grave de lucha contra niveles superiores de especialidad, caída sistemática en circularidades transaccional negativistas agresivas, pasivas resistentes, perdiendo la perspectiva; teorización conflictual disruptiva extrema; especulación escindente disruptiva.

Ausencia radical de compromiso, especulación improductiva, altamente disruptiva, liante, generadora de alianzas negativas, a la contra.