Esfuerzo Trabajo Acciones (10)

Esfuerzo Trabajo Acciones 

22abr18

Es evidente que para lograr objetivos, para resolver, gestionar, desarrollar, es esencial hacer, realizar, cursar. Toda esta actividad requiere de trabajo, esfuerzo, dedicación, disposición, actitud, compromiso, implicación. Sin estas cosas es imposible, sin ellas o no se hace, o se aplaza, se hace a medias, mal, a trancas y barrancas, desmotivados, por presión. 

1.- Analizar, Evaluar, Estudiar; Valorar, Reflexionar; 

2.- para Comprender, Entender; 

3.- Enfocar, Planificar, Organizar;

4.- para Intervenir, Abordar, Operar; 

5.- Concienciar, Motivar, Alentar Decidir; 

6.- Analizar la Disposición: Capacitar, Preparación, Fuerza;

7.- Opeativizar, Facilitar;

8.- Cursar, Aplicar.

Cuando hablamos de resolver cuestiones específicas claramente definidas no hace falta más que operar. 

Metas, Líneas, Objetivos, Acciones, Procesos, Progresión, Logros 

Para Lograr algo (meta). Meta Estratégica. Linealidad.

Basados en Necesidades. 

El objetivo es el Buen Funcionamiento Empresarial basado en el BF personal-profesional. 

Se establecen Líneas Estratégicas que se ajustan a la Realidad. Posibilidades, medios, momento, capacidad. 

No podemos pedir cosas imposibles.

La dirección estratégica, basada en el ajuste profesional, en la posición directiva, en la claridad situacional, en las tendencias individuales;  permite el análisis preciso, que garantiza la decisión estratégica, base del ajuste funcional. Al tener clara la realidad en sus diferentes dimensiones, se sabe lo que hay y no hay que hacer. 

Acciones 

Pasos, Procesos, Avances. 

La Estrategia viene determinada por las necesidades específicas, por el momento evolutivo, por las vicisitudes, etc.